Factores determinantes de continuidad en la trayectoria de Empresas Familiares de la Región de los Altos de Jalisco

Abstract

En México y el mundo, las empresas son la base de la economía las cuales brindan productividad y hacen competitivo a un país frente a otro. Existen diversos tipos y clasificaciones de estás; las cuales podrían ser tipificadas según su número de colaboradores, el sector al que pertenecen, el mercado al que van dirigidos, el producto o servicio que ofrecen, su estructura legal, entre otras más; pero hay una clasificación muy interesante de estudiar, la cual se divide en empresas familiares o no familiares. Hasta el día de hoy no se cuenta con información suficiente para entender a detalle el comportamiento de las empresas familiares a diferencia de las que no son de este tipo y cada vez crece el interés sobre estas compañías y su funcionamiento, su importancia e impacto en México es tan grande debido a la cantidad que existen y la productividad que aportan al país. Este tipo de compañías se enfrentan a un gran desafío llamado continuidad, es decir pasar el control de la empresa de una generación a otra sin que se dañe la relación entre los miembros ni se perjudique el desarrollo de la compañía, aunque desafortunadamente ocurre un fenómeno el cual consiste en la desaparición de estas. Deben de existir ciertas causas que provoquen la extinción de estas y factores que influyan para que las empresas de tipo familiar continúen dentro del mercado. Estos factores determinantes que influyen en la continuidad de las compañías familiares son los que se buscan detectar en este estudio pues no hay documentación sobre esto, únicamente se encuentran textos sobre factores que influyen en el proceso de la sucesión y sobre elementos que influyen en el de éxito. Para detectar estos factores este trabajo se divide en seis apartados, primeramente se habla de un panorama general del objeto de estudio así como del problema, la justificación y los objetivos a perseguir; después se recopila información teórica la cual va desde la definición del concepto empresa, empresa familia, teorías organizacionales de empresas familiares, ciclos evolutivos, estructura organizacional, la continuidad, así como los elementos, conflictos y funcionalidad para la continuidad de empresas familiares. En seguida se da paso al estado del arte en donde se presentan estudios investigaciones sobre continuidad en empresas familiares, para más adelante definir la metodología de recolección de datos y el análisis de información. Una vez presentada la información se abre paso a los resultados y discusión sobre trayectorias y perspectivas para determinar los factores de continuidad encontrados, para por último pasar a las conclusiones, hallazgos, limitaciones y recomendaciones sobre los factores determinantes de continuidad.